En eXperience IT Solutions estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Middleware con amplia experiencia en la gestión y administración de servidores de aplicaciones y entornos Java.
Si eres un profesional apasionado por la tecnología y con ganas de enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades: Gestión y administración de servidores de aplicaciones (Weblogic, Tomcat, Wildfly, Apache).
Configuración y gestión de herramientas de monitorización.
Administración de bases de datos SQL y PL/SQL.
Resolución de problemas en entornos GNU/Linux.
Implementación y gestión de procesos de integración continua utilizando herramientas como Spring Boot, Jenkins y GitLab.
Qué ofrecemos: Contrato indefinido.
Modalidad de trabajo en remoto.
Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador.
Formación continua y plan de carrera.
REQUISITOS MÍNIMOS Formación Requerida: FP Grado Superior en Informática o titulación equivalente.
Requisitos Imprescindibles: - Al menos 2 años de experiencia en el rol requerido.
- Conocimientos en Gestión y Administración de Servidores de Aplicaciones & Java.
- Conocimiento en Apache Tomcat.
- Administración, configuración y Gestión de herramientas de monitorización.
- Conocimiento en herramientas y tecnologías como: SQL y PL/SQL.
- Administración, gestión y resolución de problemas de GNU/Linux.
- Servidores de aplicaciones: Weblogic, Tomcat, Wildfly, Apache.
- Integración continua: Spring Boot, Jenkins, GitLab.
Requisitos Valorables: - Conocimientos en Orquestación de Dockers con Rancher y Kubernetes.
- Diseño de Pipelines en Jenkins y Administración de Despliegues en Infraestructura continua.
- Administración electrónica: @firma, ECO, VEA, Trewa, Portafirmas, Alfresco, Plantilla, Formula.
- Monitorización: Zabbix.
- Openshift.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e incribete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!
En eXperience IT Solutions, promovemos un ambiente de trabajo respetuoso e inclusivo, garantizando igualdad de oportunidades.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.
