En Inforges, buscamos ampliar nuestro departamento de sistemas.
Estamos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Senior, altamente cualificado/a y motivado/a para incorporarse de manera indefinida a nuestra plantilla.
Compartiendo con más de 30 profesionales de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad, el/la candidato/a participará en tareas de consultoría y resolución de problemas de nivel 2, dando respuesta a incidencias de nivel avanzado, con cierta complejidad, orientando su carga de trabajo en su totalidad a uno de nuestros clientes potenciales.
Tareas a desempeñar: Proporcionar soporte técnico avanzado para resolver problemas complejos.
Investigar y solucionar los problemas críticos que afectan la infraestructura.
Participar en la elaboración de informes de incidentes y en la implementación de medidas preventivas.
Desarrollar y mantener scripts y herramientas de automatización para simplificar tareas recurrentes y mejorar la eficiencia operativa.
Diagnosticar y resolver problemas de red, incluyendo la optimización del rendimiento, la detección y corrección de fallos, y la implementación de políticas de seguridad de red.
Participar en la implementación y gestión de políticas de seguridad, incluyendo la configuración de firewalls, la administración de certificados y la respuesta a incidentes de seguridad.
Gestionar entornos de virtualización, como VMware o Hyper-V, asegurando la disponibilidad y rendimiento de las máquinas virtuales.
Participar en proyectos de infraestructura, aportando conocimientos técnicos y garantizando la implementación exitosa de nuevas tecnologías.
Mantener documentación detallada de la configuración del sistema, procedimientos y políticas para facilitar la continuidad del negocio y la transferencia de conocimientos.
Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable Modelo híbrido de teletrabajo (2 días en oficina y el resto desde casa).
Horarios de conciliación: De 8 a 3 durante todo el año + dos tardes de 4 a 7 de lunes a jueves.
Jornada intensiva los viernes y en verano.
Retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y transporte) Plan de carrera profesional a medida, que incluye certificaciones oficiales.
Conciliación de la vida familiar y laboral.
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