.Iberostar – Palma de Mallorca, Islas BalearesCentro: Sede Corporativa Palma de MallorcaTipo de oferta: OficinasAdministrador/a de Sistemas IT - RRHHLocalidad: Palma de MallorcaProvincia: Islas BalearesPaís: EspañaPerfil: RR.HH.No Vacantes (puestos): 1Centro: Sede Corporativa Palma de MallorcaTipo de oferta: OficinasFuncionesEn Iberostar Group estamos buscando a un/a Administrador/a de Sistemas IT - RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos Corporativo en Palma de Mallorca. Tu misión principal como IT Administrator HR System será realizar mantenimiento, administración y optimización del sistema de registro horario de la empresa.¿Cómo será tu día a día?- Implementar y administrar bases de datos de registro horario para la empresa.- Supervisar y optimizar el rendimiento del sistema de registro horario y garantizar la integridad de los datos.- Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y resolver problemas técnicos y de rendimiento en el sistema de registro horario.- Realizar pruebas de rendimiento y monitorización del sistema para garantizar la escalabilidad y fiabilidad del sistema de registro horario.- Colaborar con el resto del equipo de recursos humanos, administración de personal, nómina y con los centros donde está implantado para garantizar la exactitud de los datos de registro horario y la generación de informes precisos.- Identificar y solucionar problemas de seguridad en la base de datos del sistema de registro horario.- Mantener actualizada la documentación del sistema de registro horario y proporcionar formación y soporte técnico a los usuarios.RequisitosBuscamos a una persona que tenga experiencia en la implementación y administración de bases de datos, así como en la resolución de problemas y la toma de decisiones en relación con los sistemas de registro horario de personal.- Grado o FP en informática, administración de sistemas IT, o formación relacionada.- Al menos 1 año de experiencia en la administración de bases de datos y sistemas de registro horario.- Experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de registro horario (HR System).- Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales y lenguajes de consulta.- Dominio de herramienta SAP.- Conocimientos de Recursos Humanos: normativa laboral y de nóminas en relación con los sistemas de registro horario.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones en relación con los sistemas de registro horario.Se ofrece¿Qué obtendrás a cambio? Nuestra propuesta para ti es la siguiente:Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.- Contrato estable e indefinido a jornada completa