Administrador/A De Redes

**Descripción**:
¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de grandes compañías y liderar sus retos de innovación? ¿Lo tuyo son las soluciones en tecnología Microsoft? ¡Te estamos buscando!

Nos presentamosSomos Clevertask, una compañía de más de 200 profesionales, que pertenece al grupo internacional Alten. Estamos especializados en la transformación digital de las compañías, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras e implementamos servicios "ad hoc" para nuestros clientes.

Nuestros servicios:

- Consultoría estratégica tecnológica
- Proyectos y servicios de transformación del puesto de trabajo digital
- Transformación industrial al cloud
- Movilidad empresarial
- Virtualización
- Inteligencia Artificial

¿Nuestros valores? Transparencia, cercanía e innovación en todo lo que hacemos, sin olvidar la excelencia.

**Requisitos**:
**¿Qué estamos buscando?**

Buscamos a un persona especializada en sistemas, concretamente en la administración de redes y con ganas de incorporarse a una empresa en plena expansión. Conocimientos técnicos:

- Swtiching Cisco: (STP, VSS, ACLs, 802.1q)
- Routing Cisco (OSPF, Se valorará BGP, VRF, GRE, QoS, ACLs, Policy routing, HSRP)
- WIFI Cisco (Administración y configuración de APs y WLCs, BYOD, 802.11n, 802.11ac, 802.11ax)
- Gestión y monitorización (Prime infrastructure, Solarwinds, SNMP, IPSLA, etc)
- Troubleshooting (Wireshark, TCPDUMP, etc)
- Seguridad (Firewalls Fortinet, 802.1x, Radius, Túneles IPSec, TACACS)
- Experiência con DNS y DHCP
- Arquitectura AWS (VPC, Security Gateways, ACLs, Virtual Private Gateways, Internet Gateways, Peering VPC, TGW, etc)

**¿Qué será deseable pero no imprescindible?**
- Se valorarán conocimientos en comunicaciones Mainframe (VTAM y TCPIP)
- Habilidades en el uso de terminal Linux, p.e. vi.

**¿Qué ofrecemos?**
- En Clevertask velamos por el bienestar del empleado y apostamos por un desarrollo 360º, animándolos a conseguir todo aquello que se propongan. De nuestra parte ofrecemos:

- Horario flexible, jornada intensiva los meses de julio y agosto, y posibilidad de trabajar en remoto (modelo de trabajo híbrido).
- Sistema de retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y dietas.
- Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.
- Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales.
- Clases de inglés en remoto sin coste para ti.
- Salario acorde a la experiência aportada.

¡Estamos deseando conocerte

Personas, equipos, proyectos. Todo empieza con la confianza.

Greatpeople, #greatplace!