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Administrativo/A Ute

Sorigué, grupo empresarial referente en los sectores de la construcción, la tecnología y la ingeniería del agua, los servicios y los materiales, precisa para...


Sorigué - España

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Recepcionista De Mercancías/Almacén

**Descripción**: Un poco sobre nosotros CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 3000 personas repartidas e...


Conforama España - España

Publicado 7 days ago

Administrativo/A (Lleida)

Montañés i Solé selecciona para empresa de Lleida (polígono) un/a Administrativo/a. **Funciones**: - Facturación. - Emisión de documentación relacionada con...


Montanes I Sole - España

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Administración Y Dirección De Empresas

Nº de puestos: - 1- Empresa: - Tragsatec- Proyectos: - Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa 1 técnico/a para dar servicio...


Tragsatec - España

Publicado 7 days ago

Admin Recepción Inglés/ Castellano Nativo

Detalles de la oferta

CRIT El Prat selecciona para importante centro escolar ubicado en Sitges un/a administrativo para recepción:FUNCIONES:Atención en centralita y distribución de llamadas.Registro de entrada y salida de visitantes de la escuela.Generación de informes de asistencia y ausencia.Apoyo a otros departamentos con tareas administrativas.SE REQUIERE:Imprescindible experiencia en recepción.Multitasking y atención al cliente.Manejo de información confidencial.Atención al detalle y trabajo en equipo.Inglés y Castellano: nativo o proficiency.SE OFRECE:Trabajo presencial de lunes a viernes (no remoto).Horario: 8:00h a 17:00h o de 9:00h a 18:00h de lunes a viernes.Contrato indefinido por empresa directamente.Centro de trabajo: BSB Sitges. Posibilidad de cambio de centro temporal o permanente.Incorporación de forma inmediata.Benefits de empresa: escolarización gratuita para los hijos/as de la persona nombrada, retribución flexible con seguro médico privado, etc.Safeguarding/Salvaguarda: Los centros educativos están comprometidos con la protección y el fomento del bienestar de los/as menores y los/as jóvenes y se espera que todos su personal, voluntarios/as y terceros compartan este compromiso. Antes de confirmar cualquier nombramiento, es preciso aplicar las prácticas de contratación seguras indicadas en las Políticas de Cognita y comprobar los antecedentes policiales previamente a la contratación.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-01-10T17:53:32.853Z