Betancourtselecciona:Adjunto a Director de Mantenimiento (Cadena Hotelera).La empresaGrupo hotelero solvente y en expansión, con presencia a nivel nacional.El puesto/la misiónTrabajando estrechamente con el Director de Mantenimiento y la Dirección de Operaciones, será el responsable de asegurar el correcto mantenimiento de todas las instalaciones técnicas, habitaciones y áreas comunes de los hoteles, así como de planificar y coordinar las obras y mejoras que sean necesarias.
Este rol es crucial para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones y requiere un enfoque estratégico y operacional.Las responsabilidades - Participar en el establecimiento de políticas y directrices para el servicio de mantenimiento.
- Coordinar y planificar trabajos de mantenimiento y proyectos de inversión.
- Relación constante con otros departamentos y negociación con proveedores para asegurar la eficiencia operativa.
- Supervisar y coordinar trabajos con proveedores externos en caso de reparaciones especializadas.
- Participar activamente en la prevención de riesgos laborales.
- Gestión energética y supervisión de indicadores de control.
- Mantener registros detallados de las reparaciones realizadas, los materiales utilizados y los costos asociados.
- Velar por el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad, incluyendo la formación y actualización en legionela.
- Liderar equipo de responsables de mantenimiento en las diferentes zonas geográficas en las que la cadena hotelera está presente.Lo que buscamos - Formación en Grado Medio / Superior en áreas técnicas.
- Experiencia mínima de 8-10 años en puestos similares, preferentemente en hoteles de categoría similar.
- Conocimientos amplios y formación en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, ACS, climatización y ventilación, maquinaria de hostelería etc.
- Formación de instalaciones con riesgo de legionela, instalaciones con piscinas y formación ambiental.
- Dominio del paquete Office.
- Se valorarán conocimientos de Autocad.
- Disponibilidad para viajar, si bien la base es Málaga.
- Competencias: Liderazgo, capacidad de gestión y coordinación de equipos, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.Lo que ofrecemos - Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector.
- Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado.