About Our Client Empresa de origen familiar, sólida y estable con múltiples locales Retail de gestión propia a nivel nacional.
Job Description Reportando al Presidente y Consejero Delegado, quien también ejerce funciones de Director General, buscamos un/a Adjunto a Dirección General o Director/a de Transformación que formará parte del Comité Ejecutivo de la compañía y liderará un proceso de transformación controlado y ordenado para los próximos años.
Funciones y responsabilidades: Participar en la definición del plan estratégico anual: Colaborar con la Dirección General en el desarrollo e implementación de la estrategia empresarial, asegurando que las iniciativas estén alineadas con los objetivos a corto y largo plazo de la empresa.
Liderazgo y Gestión de Proyectos de Transformación: Liderar y coordinar proyectos de transformación en áreas clave como la digitalización, mejora de procesos operativos y atención al cliente.
Creación de una PMO (Oficina de Proyectos) para asegurar que los proyectos se realicen en los tiempos, costos y calidad definidos.
Diagnóstico y Análisis de Datos: Realizar un análisis de mercado y de rendimiento interno para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones concretas que optimicen la operativa y la rentabilidad de la compañía.
Coordinación interdepartamental: Facilitar la comunicación y colaboración entre departamentos, incluyendo operaciones, marketing y recursos humanos para garantizar la alineación en la ejecución de la estrategia.
Crecimiento y desarrollo de negocio: Plantear ideas empresariales que lleven a un crecimiento sostenido y controlado de la compañía.
Gestión del Cambio: Promover una cultura de innovación y adaptación dentro de la organización, involucrando a los equipos en el proceso de transformación y mejora continua.
Reporting: Elaborar informes y presentaciones para la Dirección General y Comité de Dirección sobre el progreso de proyectos y propuestas estratégicas.
The Successful Applicant Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o similares.
Se valorará un MBA o estudios de Posgrado relacionados.
Mínimo 5 años de experiencia en roles directivos relacionados con negocio, estrategia y transformación, y también se valorará una sólida base en consultoría estratégica.
Preferiblemente, se valorará experiencia en el sector Retail o Consumo.
Conocimiento sólido de herramientas de análisis de datos y gestión de proyectos.
Perfil transversal, con conocimiento de diferentes áreas, habilidades de liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinarios.
Alto nivel de comunicación verbal y escrita en catalán y castellano, especialmente.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
What's on Offer Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
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