PUESTO : ADJUNTO/A A DIRECCION ECON/FINANCIERA DEPARTAMENTO : GESTION ECONÓMICA FINANCIERA DEPENDENCIA : DIRECCION FINANCIERA INTERNACIONAL SECTOR : CONSTRUCCIÓN CENTRO : SANTIAGO OBJETIVOS DEL PUESTO : Economista polivalente y multidisciplinar en la gestión económica de empresas, concesiones y proyectos.
Complementar el equipo de trabajo del área, dando soporte al Director Financiero Corporativo en la gestión económico/administrativa del día a día.
FUNCIONES Gestión económica y financiera de los diferentes proyectos Contabilidad general y analítica Control de Gestión Financiación Tesorería Negociación con entidades bancarias y proveedores Análisis gastos Análisis/Forecast evolución de resultados mensuales Elaboración periódica de impuestos Elaboración y seguimiento de presupuestos, análisis de desviaciones y propuestas de mejora y correcciones Preparación documentación auditorías y relación con las mismas Implantar ERP y nuevos procedimientos de trabajo Proponer nuevos procesos e implantar mejoras Análisis de inversiones Visión estratégica Rendimiento concesiones Fusiones y adquisiciones Elaboración informes al Consejo Requisitos : Licenciado/a ADE, Económicas o Empresariales.
Postgrado en Control de Gestión, MBA, Máster en Finanzas o Similar Gallego: Dominio Inglés: Nivel medio/alto Sistemas: Dominio profesional avanzado de MS Office (Excel) Sistemas de gestión ERPs, Contaplus, Sage Experiencia: Sólida, mínimo 10 años en auditoría, control de gestión, administración general.
COMPETENCIAS / HABILIDADES / CAPACIDADES Visión global económica de la empresa Dinámico/a y resolutivo/a Rigurosidad y metodología Orden, organización y metodología en el trabajo Capacidad análisis y síntesis Flexibilidad y alta capacidad de adaptación Actitud colaborativa Responsable y comprometido/a Capacidad de aprendizaje.
Curiosidad por aprender y desarrollarse Capacidad de resistencia, orientado al cambio cultural en las organizaciones, resolver problemas Habilidades de relación y de comunicación FOCO PERSONAL : Resiliente Transparencia Capacidad para gestionar personas y conflictos Respetuoso.
Mano firme e izquierda FOCO PROFESIONAL : Con filosofía de mejora continua, procesos, organización y metodología Implantar mejoras Residencia : SANTIAGO SE OFRECE : Estabilidad.
Desarrollo profesional y plan de carrera.
Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Banda salarial: 70-80.000 Euros/Brutos/Año #J-18808-Ljbffr
