PUESTO : ADJUNTO/A A DIRECCION ECON/FINANCIERA
DEPARTAMENTO : GESTION ECONÓMICA FINANCIERA
DEPENDENCIA : DIRECCION FINANCIERA INTERNACIONAL
SECTOR : CONSTRUCCIÓN
CENTRO : SANTIAGO
OBJETIVOS DEL PUESTO :
Economista polivalente y multidisciplinar en la gestión económica de empresas, concesiones y proyectos. Complementar el equipo de trabajo del área, dando soporte al Director Financiero Corporativo en la gestión económico/administrativa del día a día.
FUNCIONES
Gestión económica y financiera de los diferentes proyectos
Contabilidad general y analítica
Control de Gestión
Financiación
Tesorería
Negociación con entidades bancarias y proveedores
Análisis gastos
Análisis/Forecast evolución de resultados mensuales
Elaboración periódica de impuestos
Elaboración y seguimiento de presupuestos, análisis de desviaciones y propuestas de mejora y correcciones
Preparación documentación auditorías y relación con las mismas
Implantar ERP y nuevos procedimientos de trabajo
Proponer nuevos procesos e implantar mejoras
Análisis de inversiones
Visión estratégica
Rendimiento concesiones
Fusiones y adquisiciones
Elaboración informes al Consejo
Requisitos :
Licenciado/a ADE, Económicas o Empresariales.
Postgrado en Control de Gestión, MBA, Máster en Finanzas o Similar
Gallego: Dominio
Inglés: Nivel medio/alto
Sistemas: Dominio profesional avanzado de MS Office (Excel)
Sistemas de gestión ERPs, Contaplus, Sage
Experiencia: Sólida, mínimo 10 años en auditoría, control de gestión, administración general.
COMPETENCIAS / HABILIDADES / CAPACIDADES
Visión global económica de la empresa
Dinámico/a y resolutivo/a
Rigurosidad y metodología
Orden, organización y metodología en el trabajo
Capacidad análisis y síntesis
Flexibilidad y alta capacidad de adaptación
Actitud colaborativa
Responsable y comprometido/a
Capacidad de aprendizaje. Curiosidad por aprender y desarrollarse
Capacidad de resistencia, orientado al cambio cultural en las organizaciones, resolver problemas
Habilidades de relación y de comunicación
FOCO PERSONAL :
Resiliente
Transparencia
Capacidad para gestionar personas y conflictos
Respetuoso. Mano firme e izquierda
FOCO PROFESIONAL :
Con filosofía de mejora continua, procesos, organización y metodología
Implantar mejoras
Residencia : SANTIAGO
SE OFRECE :
Estabilidad. Desarrollo profesional y plan de carrera.
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Banda salarial: 70-80.000 Euros/Brutos/Año
#J-18808-Ljbffr
