Nuestro cliente, empresa especializada en ofrecer soluciones para mejorar la vida de personas con necesidades especiales, fuertemente comprometida con la excelencia y el servicio integral y líder en el sector de ortopedia y productos de apoyo, se encuentra en la búsqueda de un/a profesional para el puesto de **Adjunto/a a Dirección.**
**Funciones**:
- Asistir y colaborar directamente con Dirección en la gestión y/o coordinación de actividades administrativas, comerciales y estratégicas, en especial las que atañen al funcionamiento general del grupo empresarial.
- Colaborar en la elaboración de los presupuestos anuales de la empresa, y analizar las desviaciones
- Realizar tareas de gestión, control y supervisión de costes, gastos, compras, proveedores, estocs...
- Participar en la toma de decisiones estratégicas y liderar su ejecución, con especial énfasis en la mejora y optimización de procedimientos internos y en temas de calidad.
- Liderar determinados aspectos del área de RRHH: horarios, vacaciones, formación interna de los empleados, onboarding de nuevas incorporaciones, etc.
- Asistir a Dirección en la promoción de la empresa mediante la organización de eventos, acciones de RSC, asistencia a presentaciones, apariciones en RRSS y prensa, etc.
- Impulsar la implementación de nuevos proyectos.
**Requisitos**:
Buscamos a una persona proactiva, organizada, con habilidades comunicativas y relacionales. Se valorará experiência previa en roles similares así como conocimiento del sector ortopédico.
Imprescindible:
- Formación académica o de postgrado relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, MBA o equivalente.
- Dominio del paquete office, en especial Excel
- Capacidad para abordar desafíos operativos.
- Disponibilidad a flexibilizar horario acorde a las necesidades de la empresa
Valorable:
- Experiência en el sector ortopédico.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio.
- Habilidades comerciales
- Buen nível de inglés
**Ventajas**
Esta posición está ubicada en Barcelona y requiere una presencia del 100% de la jornada laboral en las instalaciones de la empresa. A cambio, nuestro cliente ofrece:
- salario competitivo
- plan de carrera
- horario flexible
- opciones de desarrollo profesional
- formación inicial y continuada a cargo de la empresa
- buen ambiente de trabajo
- vehículo de empresa
- iniciativas de responsabilidad social corporativa.