Adjunto A Dirección Apartahotel

Para Apartahotel de 89 apartamentos ubicado en Tenerife Sur necesitamos un/a Adjunto a dirección:
**Requisitos**:

- **Estudios mínimos**

Grado - Grado en Turismo o FP de Alojamientos

**Experiência mínima**

Al menos 1 año
- **Idiomas requeridos**:

- Español - Nível Nativo o Bilingüe
- Inglés - Nível Intermedio

REQUISITOS MÍNIMOS
- Grado en Turismo o Grado Superior Dirección de Alojamientos
- Experiência mínima de un año.
- Manejo de programas de gestión hotelera.
- Experiência manejando presupuestos.
- Experiência dirigiendo personas.
- Nível alto de inglés.
- Valorable conocimientos en un segundo idioma.
- Trabajo en equipo.
- Alto grado de orientación al cliente.
- Capacidad de análisis.
- Resolución de incidencias.
- Dotes comerciales.

¿Cuáles serán tus funciones?
- Asumir las funciones que le delegue el/la director/a del Hotel.
- Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad y servicio definidos por la empresa.
- Planificar las acciones y promociones para potenciar las ventas en los centros de ingresos.
- Atención al cliente, quejas, sugerencias, reclamaciones.
- Adecuar los servicios existentes para atraer a los segmentos de mercado más interesantes.
- Planificar la plantilla necesaria para cada departamento en función de la ocupación prevista y según la necesidad real.
- Supervisar y controlar las actividades diarias del Hotel.
- Control presupuestario.
- Controlar la contratación de personal externo.
- Control de inventarios, stock, reposiciones.
- Controlar la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos.
- Autorizar reparaciones.
- Controlar la calidad de los productos y / o servicios proporcionados por los proveedores.
- Controlar consumo de suministros.
- Supervisión de los procedimientos de los sistemas de calidad y mejora continua.
- Controlar la aplicación de los programas de prevención de riesgos y salud laboral.
- Cumplir y hacer cumplir la legalidad vigente.
- Propiciar y mantener un adecuado clima de colaboración, trabajo y satisfacción dentro del equipo.
- Desarrollar las habilidades y aptitudes de sus subordinados así como realizar la evaluación de su desempeño.
- Sustituir al/a la directora/a del Hotel cuando sea necesario.

Salario 25.000 euros brutos /anuales

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: 25.000,00€ al año

Horario:

- De lunes a viernes

Ubicación del trabajo: In person