**Descripción**:
Un poco sobre nosotros
CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar.
Somos más de 2500 personas repartidas en 57 tiendas entre la península ibérica e islas.
Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.
Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor.
Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto.
Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.
¿Qué buscamos?
En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un/a compañero/a para la posición de ADJUNTO/A DE VENTA para nuestra tienda en LLEIDA.
Entre las que serían tus funciones, destacan:
- Acompañar al cliente en todo el proceso de venta, con el objetivo de cumplir con sus expectativas.
- Aplicar la politica comercial de la empresa.
- Optimizar el merchandising y la actividad comercial.
- Controlar la cantidad y la calidad de stocks en las tiendas, con el fin de conseguir los presupuestos de ventas definidos por la compañía.
- Conseguir los presupuestos y objetivos de entabilidad de la tienda.
- Dirigir, motivar, formar e informar al equipo de vendedores en la venta.
- Asegurar el mejor servicio al cliente.
¿Que ofrecemos?
Salario fijo competitivo + salario variable según consecución de objetivos
Posibilidad de adherirse a la retribución flexible (Tciket Restaurant, Ticket Transporte, Ticket Guarderia, Seguro Médico)
**Requisitos**:
Experiência mínima de 1 año como Coordinador/a o Adjunto/a a departamento, en bazar "Hipermercado", distribución especializada en tienda de muebles, descanso o similares.
Persona con clara orientación al cliente, al resultado y que posea un marcado estilo de liderazgo.
Gran capacidad de trabajo, coherencia entre el discurso y las acciones, ejemplar, con verdaderas ganas de demostrar su valía así como de crecer profesionalmente.
Imprescindible disponibilidad para trabajar a jornada completa de lunes a sábado y domingos/festivos autorizados en comunidad autónoma, respetando el descanso semanal establecido en el convenio de grandes superficies.