Desde Hays Interim seleccionamos para importante empresa del sector de las renovables en Badajoz a un/a Adjunto/a a Gerencia.
Descripción del puesto:
El/la Adjunto/a a Gerencia será responsable de asistir al Gerente General en la gestión y coordinación de las actividades diarias de la empresa. Este rol implica una amplia gama de tareas administrativas y operativas, con el objetivo de asegurar el buen funcionamiento de la organización y apoyar en la toma de decisiones estratégicas. No obstante, prestará especial atención a la gestión del equipo comercial, por lo que debe contar con amplia experiencia en gestión de equipos comerciales de éxito.
Responsabilidades: Asistir al Gerente General en la planificación y ejecución de proyectos. Coordinar y supervisar las actividades diarias de la oficina. Preparar informes, presentaciones y documentos necesarios para reuniones y decisiones estratégicas. Gestionar la agenda y los compromisos del Gerente General. Participar en reuniones ejecutivas y tomar notas para seguimiento. Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la alineación de objetivos y estrategias. Realizar análisis de datos y estudios de mercado para apoyar en la toma de decisiones. Manejar la correspondencia y comunicaciones internas y externas. Apoyo en la selección de perfiles. Apoyo a la gestión de equipo comercial con el objetivo de lograr un importante incremento en las ventas anuales. Desarrollar e implementar estrategias de ventas que resultaron en la expansión a nuevos mercados internacionales. Supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Implementar programas de capacitación para el equipo de ventas, mejorando su rendimiento y productividad. Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para ajustar las estrategias comerciales. Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería u otras titulaciones universitarias. Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en un entorno corporativo. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Competencias:
Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades analíticas y atención al detalle. Flexibilidad y capacidad de adaptación a cambios. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión. Se ofrece contrato a través de Hays Interim de 6 meses + incorporación a plantilla.
Salario según perfil de la candidatura.
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