Gran cultura, plan de carrera, vacaciones extra, 100% remoto, y muchos perks.
En Avangarde IT , ayudamos a las empresas que están transformando el mundo a resolver sus problemas tecnológicos para que puedan llegar hasta el infinito y más allá .
Para ello, cuidamos mucho de nuestros clientes actuales y buscamos nuevos. ¿Te apuntas?
Serás una de las piezas claves del equipo. Junto al manager del área de business development , tu misión será conseguir nuevos clientes, entender sus necesidades, diseñar soluciones tecnológicas a alto nivel, y elaborar ofertas, todo esto mientras mantienes constante comunicación con el departamento de marketing y desarrollo .
Avangarde es una empresa muy humana, que busca mejorar la vida de las personas a través de soluciones tecnológicas. Contamos con un equipo optimista, con ganas de aportar y crecer.
Sus orígenes están en el Centro de Innovación de BBVA , y desde entonces no han parado de aportar soluciones tecnológicas desde una perspectiva #PeopleCentric.
Objetivo: adoptar tecnologías de forma temprana, creando ventajas competitivas para nuestros clientes.
Desafío: nuestra actitud ante la innovación.
Valor: #EquipoAvant, donde las personas comparten una cultura colaborativa, creativa y de valores, fomentando el desarrollo profesional y personal.
Estamos especializados en tres áreas:
IA y Analytics: PowerBI, Microsoft Azure, Machine Learning, análisis de datos, predicción de errores.
Digital Channels: Intelligent Assistants, UX & FrontEnd, Movilidad y XR.
Uno de nuestros últimos retos fue "Subsidios COVID19", donde utilizamos nuestro expertise técnico para ayudar a las personas que lo estaban pasando mal durante la pandemia.
Tu evolución:
Tu primer día En 1 mes, habrás completado tu onboarding , gestionando las primeras cuentas activas que te asignarán, y consensuando los objetivos y tus OKRs con el equipo.
Conocerás (casi) todos los procesos de Avangarde y las herramientas que usamos para gestionarlos.
Serás uno/a más y ya habrás creado junto al departamento técnico las primeras propuestas.
Hunting (captación de nuevas cuentas) y Farming (seguimiento de los actuales).
Elaborarás ofertas comerciales, analizando los riesgos de cada proyecto y aportando descripciones funcionales de la solución.
Ayudarás a las empresas a identificar sus necesidades, adaptando los productos de Avangarde a las mismas.
Prospección de mercado: estudio y análisis de la competencia.
Reporting: documentar casos de éxito, aprendizajes y puntos de mejora.
Trabajarás mano a mano con el resto de departamentos (Ventas, Marketing...) para identificar mejoras, establecer estrategias de captación, generar leads y detectar necesidades de potenciales clientes.
Te familiarizarás con el CRM para tener todo controlado. Realizaréis reuniones semanales para ver los problemas que hayan surgido.
Cultura: tenemos una cultura fresca y colaborativa, donde la comunicación es muy importante y fomentamos que todos puedan dar su opinión constructiva.
Flexibilidad horaria total: aunque entre las 10 y las 14 suelen estar más disponibles, no es obligatorio, cada uno se autogestiona.
De lunes a jueves , las jornadas son de 8h , y los viernes , de 7h .
También tenemos jornada reducida de 7h los meses de verano, julio y agosto .
Día laborable Vacaciones 26 días de vacaciones.
Jornada laboral Turno continuo En verano.
Presencial Tienen oficina en Madrid. Les gustaría que los visitases una vez al mes, para estar con el equipo.
Aparte de querer trabajar codo a codo de forma puntual, esta posición es 100% remota.
Actualmente, el equipo de Avangarde lo forman 80 personas , de las cuales 5 forman el departamento de desarrollo de negocio, con quien más interactuarás en tu día a día.
? Al menos 3 años de experiencia trabajando como Account Manager en el sector de la tecnología.
? Que demuestres tus habilidades naturales realizando ofertas comerciales, incluyendo el diseño técnico de la solución.
? Que tengas experiencia identificando necesidades y planteando soluciones a medida.
? Que tu bagaje sea técnico o que vengas del sector.
? Que hables inglés y español.
????? 26 días de vacaciones (los 23 de toda la vida +tu cumpleaños + 2 días extras).
???? 1.000 €/año formación de libre disposición.
Beneficios Clases de Idiomas
Posibilidad de elegir equipo
Dinámicas y eventos de teambuilding
Presupuesto para formación
Presupuesto para Conferencias
Seguro de salud
Cheque Guardería
Ayuda con el transporte
Vacaciones Extra
Pack de bienvenida
Su proceso de selección consta de 2 fases: entrevista con People y con quien sería tu responsable, y charla con el CEO donde se expone un plan inicial de cuentas, objetivos, etc. y se alinean las expectativas.
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