Ejecutivo de cuentas con experiencia - Formación corporativa SmartMind es una compañia especializada en Diseño de experiencias de aprendizaje y contenidos atractivos e inspiradores para grandes compañías.
Ofrecemos Diseños de aprendizaje a medida, producciones audiovisuales, catálogos de cursos elearning en su configuración más avanzada y Plataformas de aprendizaje con gran enfoque experiencial.
Buscamos a un profesional con experiencia demostrable en el mercado de formación corporativa, con visión estratégica, capaz de establecer relaciones a largo plazo con los responsables de formación de las mejores compañías y organizaciones, entender sus retos y plantear soluciones para ellos con productos actuales de gran calidad. Valoramos asimismo la proyección del candidato hacia la Dirección de equipos en diversos mercados.
Responsabilidades Participar en el diseño y ejecución del plan estratégico de ventas en tu mercado.
Desarrollar un buen flujo de oportunidades para cumplir con los objetivos de cuotas mensuales, trimestrales y anuales.
Realizar el cierre del acuerdo comercial y ayudar en el proceso de onboarding de los nuevos clientes para garantizar una relación exitosa y duradera.
Trabajar con los equipos de Producto y Go to market en la búsqueda de ideas que nos ayuden a entender las necesidades y crear nuevas oportunidades en el segmento de mercado.
Actuar en sintonía con una Cultura y ambiente tan especial como el de SmartMind.
Tener experiencia en ventas con Departamentos de Formación de compañías relevantes.
Buscar el crecimiento en los objetivos estratégicos de ventas sobre la base de relaciones a largo plazo con los clientes.
Ser creativo, visualizar nuevas soluciones y tener experiencia en negociación y venta compleja.
Beneficios Un proyecto único y desafiante con grandes posibilidades de crecimiento gracias a la buena valoración de los productos de SmartMind.
Trabajo en nuestras oficinas de Madrid con posibilidad de formato híbrido.
Contrato indefinido y a tiempo completo con un salario que se determinará en función de la experiencia, trayectoria y potencial del candidato.
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