TE BUSCAMOS!
Nos encantaría conocerte y contarte en detalle nuestros valores y nuestro propósito: "Crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta", declinado en los 5 ejes que conforman una oferta muy competitiva para ti: Salario fijo y variable, beneficios sociales, bienestar, flexibilidad y desarrollo profesional.
Nuestro menú de beneficios sociales es de lo más competitivo que vas a encontrar: cheque guardería, campamentos de verano para tus hijos, subvención de material escolar, préstamos y anticipos, ayuda comida, ayuda transporte, financiación de estudios o programas específicos, ayudas específicas en situaciones de discapacidad, dependencia e incapacidad; además de un Plan de Pensiones y Seguros de Vida y Accidentes.
Entre nuestras medidas de flexibilidad: horario de entrada y salida, teletrabajo, jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto, ambos incluidos, jornadas reducidas por cuidado de hijos hasta los 12 años, excedencias y licencias por encima de lo legalmente establecido.
Apostamos por el Desarrollo Profesional y por ello contamos con programas corporativos adhoc, y si lo que te gusta es retarte constantemente, tenemos un programa de movilidad interna que te reta a salir de tu zona de confort para que puedas seguir desarrollando tus habilidades profesionales y puedas adquirir una visión más global de la compañía.
Y, por si fuera poco, tenemos un programa completo de Bienestar.
Contamos con gimnasio dentro de nuestros centros y acuerdos gympass, servicio médico en todos nuestros centros, talleres de salud y actividades deportivas, mindfulness y programas nutricionales.
Si te ha llamado la atención lo que te hemos contado, te animamos a que sigas leyendo nuestra oferta y que apliques a nuestra posición.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Formar parte de una compañía familiar 100% ESPAÑOLA E INDEPENDIENTE, LÍDER DEL SECTOR cervecero en nuestro país y con fuerte implantación internacional.
Disponemos de siete centros de elaboración de cerveza, cuatro manantiales de agua con sus plantas de envasado y un equipo de MÁS DE 3.800 PROFESIONALES.
¿EN QUÉ NOS PUEDES AYUDAR?
TU OBJETIVO SERÍA Ser el responsable del asesoramiento y coordinación para la viabilidad y seguridad jurídica en el proyecto New HoReCa, con conocimiento legal de la legislación vigente aplicable, que trabajará de la mano con los equipos de negocio para asegurar que se siguen los procesos legales necesarios, pero siempre apoyando las necesidades del PdV y de la organización.
¿EN QUÉ CONSISTIRÍA TU DÍA A DÍA?
Participar, en dependencia con el Director jurídico de las Unidades de Negocio España, en la definición de la estrategia legal y contractual óptima de Mahou San Miguel para la consecución de los objetivos de negocio y en aquellas acciones que requieran de un marco contractual y legal, defendiendo los intereses de la Compañía y garantizando en todo momento que las acciones de la Compañía se ajusten a la legalidad vigente y a las políticas de Mahou San Miguel.
Participar en distintos Comités transversales a fin de asegurar el cumplimiento normativo y la política contractual, representando al área legal en los mismos de manera independiente y con capacidad de decisión de manera ágil pero sin perder seguridad jurídica.
Redacción de documentos necesarios y convenientes para Mahou San Miguel.
Impulsar la transformación y mejora continua de la Asesoría Jurídica, y de los proyectos en que participe para buscar una mayor eficiencia.
Gestionar y coordinar de manera eficiente cada uno de los asuntos que surjan, fomentando el trabajo en equipo, la transversalidad, la puesta en común de los conocimientos de cada uno de los miembros.
Promover la identificación y búsqueda de soluciones tecnológicas para una mayor eficiencia en el trabajo de los miembros del equipo, orientándolos a la búsqueda de aportar un mayor valor añadido.
Aptitudes y conocimientos deseados: ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO DESDE MSM?
Abogado colegiado y con un máster en el ámbito jurídico.
Inglés C1.
Mínimo 5 años de experiencia como abogado en ejercicio.
Experiencia comprobada en despachos y en materia de derecho mercantil (Societario, contratos, M&A, etc.
), protección de datos, derecho alimentario y derecho de la competencia.
Experiencia amplia en el desarrollo de nuevos proyectos en compañías ágiles (experiencia con startups preferible).
Pasión por la innovación e interés en las últimas tendencias y patrones digitales.
Capacidad de construir un sentido de confianza y compenetración que cree un ambiente de trabajo cómodo y efectivo.
Mahou-San Miguel está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.
Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
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