Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero , además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Desde nuestra área Legal , trabajarás de la mano de expertos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para asesorar a las empresas en la correcta gestión de personal, conscientes de que ésta es una de las áreas más sensibles y de la que depende en gran medida la consecución de los objetivos estratégicos del negocio.
¿Cuáles serán tus funciones?
Asesoramiento jurídico-laboral a clientes de diversos sectores de actividad.
Defensa y representación de procedimientos judiciales tanto individuales como colectivos.
Negociación colectiva de convenios colectivos, planes de Igualdad... Due Diligence.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona que disponga de mínimo 8 años de experiencia contrastados en el área laboral y solvencia en la práctica procesal.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
Facilidad para la conciliación laboral/personal Modalidad híbrida de trabajo.
( 50% teletrabajo - 50% presencial) Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
¿Te interesa?
Cuéntanos tu experiencia e intereses profesionales, ¡queremos conocerte!
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas.
Todas nuestras políticas de RR.HH.
están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
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