Estamos en búsqueda de un talentoso abogado procesalista para unirse a nuestro equipo legal en un grupo empresarial especializado en la gestión hotelera y turística. Como abogado procesalista, desempeñarás un papel fundamental en la resolución de disputas legales y representación en procedimientos judiciales. Si tienes experiência sólida en litigios, un profundo conocimiento del derecho procesal y un historial comprobado de resultados exitosos, ¡te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad!_
**Responsabilidades**:
- Representar a la empresa en procedimientos judiciales y administrativos, incluyendo litigios civiles, laborales, fiscales y de propiedad.
- Elaborar estrategias legales sólidas para la defensa de la empresa en casos judiciales y litigios en curso.
- Realizar investigaciones exhaustivas, recopilar pruebas y preparar documentos legales, tales como demandas, recursos, alegatos y otros escritos procesales.
- Comparecer ante los tribunales y otras autoridades competentes para presentar argumentos legales persuasivos en nombre de la empresa.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos, como Recursos Humanos, Finanzas y Operaciones, para garantizar el cumplimiento de las normativas legales aplicables.
- Asesorar a la dirección y al personal sobre cuestiones legales emergentes y riesgos potenciales relacionados con las operaciones hoteleras.
- Negociar y resolver disputas legales de manera eficaz y en línea con los objetivos comerciales de la empresa.
- Mantenerse al tanto de los cambios en la legislación y regulaciones relevantes para el sector hotelero.
**Requisitos**:
- Se requiere una experiência sólida de 3 a 4 años en Derecho procesalista
- Título universitario en Derecho y licencia para ejercer como abogado.
- Máster en Abogacía
- Experiência previa en litigios y procedimientos legales, preferiblemente en el sector hotelero o en áreas afines.
- Conocimiento profundo del derecho procesal, incluyendo procedimientos civiles y laborales.
- Habilidades avanzadas de investigación, análisis legal y redacción de documentos legales.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para argumentar de manera persuasiva en entornos judiciales y no judiciales.
- Inglés intermedio
- Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples casos y plazos simultáneamente.
- Aptitud para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptándose a las necesidades cambiantes del negocio.
Beneficios:
- Salario competitivo y beneficios adicionales.
- Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y desafiante.
- Ambiente de trabajo colaborativo y cultura empresarial orientada al éxito.
- Posibilidad de contribuir al crecimiento y la reputación de la empresa en el sector hotelero a través de la resolución eficiente de problemas legales.
- Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional._