DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO:
Gestión judicial masiva de expedientes, presentar escritos y atención a requerimientos judiciales, seguimiento y control de los expedientes judicializados, control de la admisión de las demandas e impulso de los procedimientos y sus tiempos así como redacción de aquellos escritos necesarios durante la vida de los procedimientos en contestación a los requerimientos del Juzgado o de alegaciones cuando sea necesario.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
- Priorizar y segmentar las Carteras.
- Realizar el análisis jurídico de las propuestas de acuerdos.
- Costes / riesgo jurídico (falta documentación / cargo costas / oposiciones).
- Tareas de Localización: Contacto telefónico facilitados en el expediente, teléfonos alternativos, direcciones, etc.
- En el caso de un expediente ilocalizado, proponer al Team Leader un plan acción - búsqueda exhaustiva.
- Decidir con Team leader que expediente es "fin gestión" debido a su estado - un ilocalizado e insolvencia.
- Analizar la información mercantil de la empresa/expediente para poder realizar el estudio de posibilidades de recuperación: Registro Propiedad, INFORMA, INFOCIF, Registro mercantil, balance de cuentas).
- Contacto con Gerentes, Directores financieros, abogados, administradores concursales, y todos los intervinientes del expediente.
- Conocer la situación real de solvencia.
- Negociar posible resolución del expediente: Quitas, daciones en pago, cesión de crédito.
- Realizar seguimiento para asegurar el cumplimiento de los acuerdos.
- Dejar reflejadas claramente las acciones realizadas en los expedientes anotando GESCO / ATLAS correctamente los estados de gestión.
- Preparar un detallado informe y análisis del estado actual y previsión de la empresa (estudio del plan de viabilidad de la misma), realizando una recomendación interna en Gescobro, para tomar una decisión de la estrategia a seguir.
- Preparar informe de cierre del expediente realizando una recomendación fundada para los siguientes pasos.
- Realizar y gestionar una estrategia especifica según el expediente: inicio acción judicial, impulso procedimiento, pase a fallido.
FORMACIÓN
Deseable Licenciatura en Derecho Grado de Derecho / ADE y/o Económicas, con conocimientos y experiência judiciales y contables.
IDIOMAS E INFORMÁTICA
Nível Avanzado paquete office, excel alto.
EXPERIENCIA
Con 2/ 3 años de experiência en gestión de deuda de empresas, con análisis de balances y cuentas de resultado.
Gestión de deuda judicializada y amistosa.
Manejo de carteras con impagos antiguos, deuda fallida.
APTITUDES Capacidad de Negociación, Capacidad analítica, Trabajo en equipo, Escucha activa, Resolución de problemas / conflicto.
Dirección por objetivos.
BS: 23k-25k€ + variable
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