**DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN A CUBRIR**
R equisitos académicos
- Licenciado en Derecho y Colegiado como Ejerciente en el Colegio de Abogados.
- Idealmente, con grado en Administración de Empresas, o en su defecto, con Máster
- en cuestiones Financieras (en alguna de las siguientes materias: Derecho Fiscal, Administración de Empresas, Derecho Financiero o Derecho Concursal).
Experiência profesional
- Experiência: (i) tanto en asesoramiento general (arrendamientos y contratos de gestión); (ii) como transaccional (adquisiciones y financiaciones).
Idealmente, en el sector inmobiliario (en particular, sector Hotelero).
- Con autonomía y experiência para liderar un proyecto.
- tienen motivación y experiência en las materias mencionadas en otros sectores).
- Se valorará experiência en Derecho Concursal.
- Experiência profesional mínima de 10 años: (i) idealmente en Grupo Hotelero; (ii) o despacho de abogados/auditora/consultora (idealmente en el Departamento inmobiliario -- real esta _te)
- .
- Persona con gran capacidad de trabajo dinámica y ágil, que sepa gestionarse el tiempo.
- Acostumbrada a trabajar en entornos con volumen de operaciones complejas pero recurrentes
- Capacidad de trabajar en equipo, así como adaptabilidad a un entorno cambiante.
Acostumbrada a trabajar por objetivos e ir a resultados.
- Experiência relevante y contrastada en funciones similares.
- Disponibilidad para viajar.
- Habilidad para trabajar bajo situaciones de estrés.
- Inglés nível alto tanto escrito como hablado, estando acostumbrado a trabajar
- indistintamente tanto en español como en inglés.
- Se valorará conocimiento del idioma Portugués.
- Adicionalmente, se valorará estar en posesión de título de Abogado en Derecho
- Inglés y/o Portugués (además del título de Abogado español).
Funciones
- Coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal, que se generen en la Gerencia de Asuntos Legales de la empresa.
- Prestar asesoramiento legal a todas las áreas de la empresa a nível nacional que lo soliciten.
- Representar y defender los intereses de la empresa en asuntos administrativos y judiciales conforme a las disposiciones legales.
- Gestionar la constitución, gestión y disolución de cualquier tipo de sociedad mercantil o civil vinculada a la empresa.
- Estudiar, analizar y resolver los problemas legales relacionados con la empresa, sus contratos, convenios y normas legales.
- Emitir informes jurídicos sobre las distintas áreas de la empresa.
- Negociar y redactar contratos.
- Gestionar la empresa en materia fiscal, preparando todo tipo de declaraciones y
- obligaciones fiscales y tributarias.