Abogado Laboralista Senior Buscamos un Abogado Laboralista Senior con experiencia para unirse a nuestro equipo legal. La persona seleccionada se encargará de asesorar a clientes en materia laboral y de representarles en litigios ante tribunales laborales, tanto en defensa de los intereses de los trabajadores como de las empresas. Se requiere un alto nivel de especialización y capacidad para trabajar de manera autónoma. Responsabilidades : Asesoramiento y defensa jurídica en derecho laboral a empresas y/o empleados. Representación ante tribunales en procedimientos de despido, reclamaciones salariales, accidentes de trabajo, acoso laboral, entre otros. Redacción y revisión de contratos de trabajo, acuerdos de conciliación y otros documentos jurídicos. Gestión y resolución de conflictos laborales en diferentes instancias (mediación, arbitraje, judicial). Aconsejar sobre políticas de recursos humanos, normativas y prácticas laborales, cumpliendo con la legislación vigente. Supervisión y mentoring de abogados junior y paralegales en el área laboral. Participación en procesos de reestructuración y negociación colectiva. Requisitos : Licenciatura en Derecho (preferiblemente con máster o formación especializada en Derecho Laboral). Experiencia mínima de 5 años en el área laboral, preferiblemente en un entorno de despacho de abogados o departamento legal de empresa. Conocimientos avanzados en legislación laboral y jurisprudencia. Capacidad para liderar procesos judiciales complejos y trabajar con clientes de alto perfil. Alta capacidad de comunicación y negociación. Dominio de herramientas informáticas y legislación vigente en materia laboral. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (preferentemente inglés). Ofrecemos : Un entorno dinámico y desafiante con oportunidades de desarrollo profesional. Formaciones y actualizaciones constantes. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y conocimientos. Si cumples con los requisitos y estás interesado en un nuevo reto profesional, ¡esperamos tu CV! #J-18808-Ljbffr