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Detalles de la oferta

Responsabilidades:Asesorar en asuntos laborales y de empleo.Redactar y revisar contratos laborales.Representar a clientes en litigios laborales.Gestionar negociaciones colectivas y conflictos laborales.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.Requisitos:Licenciatura en Derecho; especialización en Derecho Laboral.Colegiado y en pleno ejercicio.Experiencia mínima de 4 años en derecho laboral.Habilidades de comunicación y negociación.Conocimiento sólido de la legislación laboral.Idiomas: español, muy valorable inglés; otros idiomas son una ventaja.Ofrecemos:Entorno de trabajo profesional y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional.Paquete salarial competitivo.Teletrabajo y horario flexible.
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Salario Nominal: A convenir
Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-16T07:12:08.339Z