Abogado Laboralista

Responsabilidades: Asesorar en asuntos laborales y de empleo.
Redactar y revisar contratos laborales.
Representar a clientes en litigios laborales.
Gestionar negociaciones colectivas y conflictos laborales.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho; especialización en Derecho Laboral.
Colegiado y en pleno ejercicio.
Experiencia mínima de 4 años en derecho laboral.
Habilidades de comunicación y negociación.
Conocimiento sólido de la legislación laboral.
Idiomas: español, muy valorable inglés; otros idiomas son una ventaja.
Ofrecemos:
Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Paquete salarial competitivo.
Teletrabajo y horario flexible.

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