Desde Robert Walters estamos en búsqueda de un Abogado/a Laboralista para incorporarse al departamento laboral de un despacho multidisciplinar en Vic.
Funciones: Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas y particulares en todas las áreas del derecho laboral y de la seguridad social.
Asistencia a juicios y representación de clientes ante los juzgados de lo social.
Redacción de demandas y otros escritos procesales en el ámbito laboral.
Coordinación y liderazgo en la preparación de defensas, incluyendo la realización de instructos con el equipo legal.
Defensa legal en procedimientos judiciales y administrativos.
Representación en negociaciones colectivas, conflictos laborales y mediaciones.
Redacción de informes legales, contratos laborales y expedientes de regulación de empleo (ERE).
Interpretación y aplicación de convenios colectivos, normativa laboral y jurisprudencia.
Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales y auditorías laborales.
Gestión de las relaciones laborales de empresas clientes, incluyendo la representación ante organismos públicos y tribunales.
Requisitos: Más de 10 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en despachos especializados o departamentos laborales.
Licenciatura en Derecho, con especialización o máster en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Experiencia en litigación laboral, con capacidad para llevar casos complejos.
Ofrecemos: Salario competitivo (36K-45K).
Flexibilidad horaria.
Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico.
Sobre la posición: Tipo de contrato: Permanente.
Tipo de trabajo: Presencial.
Nivel de experiencia: Manager Senior.
Referencia: 2305872/001.
Fecha de publicación: 15 de noviembre de 2024.
Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.
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