¿Te apasiona el sector porcino y cuentas con experiencia como Abogado Laboral Senior? ¡Te estamos buscando!
Grupo Premier Pigs es una integradora porcina de propiedad familiar que cuenta con granjas propias y explotaciones de ganado porcino en Catalunya, Aragón y Castellón. Estamos en constante expansión y crecimiento es por ello que necesitamos ampliar nuestro equipo humano. Una de nuestras vacantes es Abogado Laboral Senior Colegiado Ubicación: Bujaraloz
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: de lunes a viernes de 8h a 17h
Salario: Condiciones salariales negociables, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados
Descripción del Puesto: El candidato será responsable del asesoramiento legal laboral del Grupo, de la representación de la empresa en juicios y del contacto directo con empleados, departamento de recursos humanos, asesores y otros organismos.
Responsabilidades: Revisar y verificar contratos laborales, convenios colectivos y políticas internas de la empresa. Redacción de precontratos (compromisos de contratación)Coordinar y supervisar procesos de despido, amonestaciones, sanciones disciplinarias y reestructuraciones laborales. Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones.Asesorar en la gestión de relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de derecho laboral. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad social, prevención de riesgos laborales y protección de datos en el ámbito laboral. Realizar auditorías laborales internas para identificar riesgos y proponer mejoras. Colaborar estrechamente con el departamento de Recursos Humanos para implementar estrategias laborales eficaces. Mantenimiento de los archivos de su departamento en orden (físicos y digitales) Proveer asesoramiento en temas de protección de datos.Se valorará positivamente conocimientos en normativa medioambiental, fiscal y mercantil. Se valorarán positivamente conocimientos para: Redacción de todo tipo de contratos de las diferentes sociedades del Grupo (compra-venta, arras, alquiler, etc) Due Diligence Legal en caso de adquisiciones Escrituras (terrenos, sociedades, inmuebles, fincas, etc) Reclamaciones con proveedores, burofax, etc y seguros de cualquier siniestro ((granjas, fabrica, pisos, etc)Contratos con integrados (explotaciones ganaderas) Estudios y Experiencia Mínimos Requeridos Grado o licenciatura en Derecho. Formación específica en laboral (máster, postgrado, etc)Experiencia mínima de 8 años en derecho laboral. Imprescindible colegiación activa y conocimiento actualizado de la legislación vigente. Experiencia en la gestión de procedimientos regulatorios y normativos. Valorable formación o experiencia en derecho mercantil, medioambiental y fiscal. Valorable experiencia en el sector agropecuario Conocimiento de softwares de RRHHOffice 365 (Excel, Word, Power Point, etc) Habilidades: Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para identificar y resolver problemas legales de forma proactiva. Organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactivo/a y con ánimo de mejora de procesos. Aptitudes administrativas Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Contrato indefinido Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en constante crecimiento Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío en el sector porcino, ¡queremos conocerte!