Denegació de modificació d'horari per conciliació laboral sense haver-Hi causesObjectives:Al 2017, quan vaig tenir al meu primer fill demano que se'm canviï de lloc de treball, mésA prop del meu lloc de domicili, i se m'accepta (de segrià nord a seguirà sud)Al març del 2024 se'm diu que se'm canvia un altre cop a segrià nord, havent-Li laPossibilitat d'un centre més a prop (concretament a alcarràs a segrià sud) però se'm diuQue no es poden canviar els dos treballadors que hi ha allà (que no tenen persones aCàrrec), tot i que se'ns ha canviat a la majoria dels treballadors de lloc, per reorganitzacióDel servei.Donat a aquesta negativa, demano un canvi d'horari per conciliació laboral que no afectiAl servei: passar de fer de 15:30 a 19:30/20 hores a fer de 15 a 19 hores i dijous passarDe fer de 9 a 13 a fer de 8 a 13 hores (per recuperar l'hora dels dos dies que sortim a les20h). El motiu és que tinc dos fills de 4 i 6 anys i tinc una hora de viatge (anar i tornar 30Minuts des del meu domicili). També se'm nega, exposant que jo no puc gaudir d'aquestDret recollit al reglament horari de la meva empresa perquè faig horari de tarda. CalMencionar que el meu treball és atenció directa amb infants fins les 19 hores i treballoJuntament amb una companya, per la qual cosa no afecta al funcionament del servei laConciliació demanada.He posat un recurs, donat que en nostre reglament de servei (programa marc) posa queTenim tots els treballadors (tinguem o no persones a càrrec) mitja hora de flexibilitatHorària, així no té sentit que se'm negui un canvi d'horari que està fins i tot dins delReglament horari del meu servei i per tant, no se'm donen causes objectives per negar-MeL'horari proposat ni tampoc proposen negociar dit horari.Per tot això demano:Que se'm faciliti el lloc de treball a prop del meu domicili o bé que s'accepti l'horari perConciliació.Per últim, cal dir que l'empresa també ens nega que el temps de desplaçament des de laSeu fins als pobles on treballem sigui temps efectiu de treball, encara que com veureuEstà recollit en el conveni (perquè segons ens diuen nosaltres som un altre tipus de serveiQue no té aquest dret), per la qual cosa, la conciliació encara és veu més afectadaProblema laboral a solucionar por el abogado(a) Conciliación laboralTipo de servicio que necesitas del abogado(a) Presentación de reclamación¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? En los próximos díasPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio
