Denegació de modificació d'horari per conciliació laboral sense haver-Hi causes
Objectives:
Al 2017, quan vaig tenir al meu primer fill demano que se'm canviï de lloc de treball, més
A prop del meu lloc de domicili, i se m'accepta (de segrià nord a seguirà sud)
Al març del 2024 se'm diu que se'm canvia un altre cop a segrià nord, havent-Li la
Possibilitat d'un centre més a prop (concretament a alcarràs a segrià sud) però se'm diu
Que no es poden canviar els dos treballadors que hi ha allà (que no tenen persones a
Càrrec), tot i que se'ns ha canviat a la majoria dels treballadors de lloc, per reorganització
Del servei.
Donat a aquesta negativa, demano un canvi d'horari per conciliació laboral que no afecti
Al servei: passar de fer de 15:30 a 19:30/20 hores a fer de 15 a 19 hores i dijous passar
De fer de 9 a 13 a fer de 8 a 13 hores (per recuperar l'hora dels dos dies que sortim a les
20h). El motiu és que tinc dos fills de 4 i 6 anys i tinc una hora de viatge (anar i tornar 30
Minuts des del meu domicili). També se'm nega, exposant que jo no puc gaudir d'aquest
Dret recollit al reglament horari de la meva empresa perquè faig horari de tarda. Cal
Mencionar que el meu treball és atenció directa amb infants fins les 19 hores i treballo
Juntament amb una companya, per la qual cosa no afecta al funcionament del servei la
Conciliació demanada.
He posat un recurs, donat que en nostre reglament de servei (programa marc) posa que
Tenim tots els treballadors (tinguem o no persones a càrrec) mitja hora de flexibilitat
Horària, així no té sentit que se'm negui un canvi d'horari que està fins i tot dins del
Reglament horari del meu servei i per tant, no se'm donen causes objectives per negar-Me
L'horari proposat ni tampoc proposen negociar dit horari.
Per tot això demano:
Que se'm faciliti el lloc de treball a prop del meu domicili o bé que s'accepti l'horari per
Conciliació.
Per últim, cal dir que l'empresa també ens nega que el temps de desplaçament des de la
Seu fins als pobles on treballem sigui temps efectiu de treball, encara que com veureu
Està recollit en el conveni (perquè segons ens diuen nosaltres som un altre tipus de servei
Que no té aquest dret) , per la qual cosa, la conciliació encara és veu més afectada
Problema laboral a solucionar por el abogado(a) Conciliación laboral
Tipo de servicio que necesitas del abogado(a) Presentación de reclamación
¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? En los próximos días
Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio
