Qué buscamos?Actualmente en Mercer queremos incorporar un/a Consultor/a en nuestro equipo de Wealth-Retirement, para gestionar y liderar proyectos de Previsión Social Empresarial para clientes nacionales y multinacionales con experiencia en planes de jubilación y entorno de ahorro.¿Qué te ofrece Mercer?Una compañía líder con una sólida trayectoria en el mercado español e internacional.
Una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje constante.
Ser parte de un equipo que se esfuerza por aprender todos los días, valora la innovación y está compuesto por personas ágiles y altamente motivadas.
Trabajar en una compañía reconocida por el Ministerio de Trabajo como Empresa Responsable con la Salud de los Empleados, no solo por nuestras políticas internas y de cuidado hacia el empleado, sino también porque apostamos constantemente por la innovación y trabajamos conforme a nuestro código de conducta que puedes revisar 'Greater Good'.
Además, nuestros colegas, clientes y comunidades son nuestra principal preocupación y es por lo que trabajamos para mejorar y avanzar como empresa.Funciones:La persona colaborará principalmente en los siguientes proyectos de consultoría de pensiones:Diseño, implementación y transformación de planes de jubilación.Asesoramiento en procesos de reestructuración.Revisiones financieras-actuariales.Diseño y transformación de Planes de Jubilación.Diseño, valoración e implantación de modelos de prejubilación.Fusiones y Adquisiciones relacionadas con temas de previsión.Fomento y desarrollo de la Educación y Bienestar financiero en los ciudadanos.Diseño planes de ahorro para Alta Dirección y Dirección General.Elaboración y modificación de reglamentos de compromisos/planes de previsión.Redacción de cartas y comunicaciones.¿Cómo sería nuestro/a candidato/a ideal?Formación:DERECHO (indispensable) más carrera Ciencias Económicas / Empresariales/ ADE con valoración especial si tiene conocimientos en el ámbito de los seguros.Experiencia:1 año de experiencia en un entorno de ahorro y/o previsión social.
Excelente nivel de inglés escrito y conversación (C1).
Acostumbrad@ a trabajar en equipo.
Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación organizativa, interpersonal, verbal y escrita.
Dominio de la legislación en materia de previsión social (seguridad social y planes y fondos de pensiones).
Conocimiento de la legislación fiscal y laboral aplicada a la previsión social.Mercer tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación, y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Además de todas las actividades que realiza para promover la diversidad, equidad e inclusión desde todos los puntos de vista.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados.
Mercer pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas.
¡Es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr
