.Giambrone & Partners es una estructura empresarial autorizada y regulada con oficinas en toda Europa establecida en algunos países de África y en el Reino Unido, que se ocupa de casos corporativos y comerciales, así como de una serie de asuntos de clientes privados. El punto fuerte de la firma es su amplia experiencia en una serie de asuntos transfronterizos, tanto contenciosos como no contenciosos.Nuestros despachos de Madrid, Gran Canaria y Barcelona se encuentran en la actual búsqueda de un Abogado Asociado Junior.Descripción del puestoProporcionar un servicio jurídico de alta calidad a los clientes del Bufete Legal.Cumplir con todas las obligaciones profesionales y reglamentarias pertinentes.Contribuir al crecimiento y desarrollo del departamento y del despacho.Supervisar y orientar a otros miembros del personal cuando sea necesario.Responsabilidades clavePrestar servicios jurídicos de alta calidad a los clientes del despacho, principalmente en relación con litigios comerciales de alto valor con un elemento transfronterizo (en particular con Italia y España). El equipo de litigios comerciales suele presentar reclamaciones ante el Tribunal Superior, a través del arbitraje y fomentar activamente la mediación cuando sea necesario. Llevar sus propios casos y asistir a otros socios y profesionales en el asesoramiento y representación de los clientes del despacho.Trabajar de acuerdo con los procedimientos detallados y las normas de calidad contenidas en el Manual de la Oficina de la Firma y las políticas pertinentes.Establecer relaciones de trabajo sólidas con los colegas y las partes interesadas externas.Garantizar que los servicios se prestan en el momento oportuno y que se informa regularmente al cliente sobre el progreso y los costes.Alcanzar los objetivos de facturación y registro de tiempos.Asumir la responsabilidad general del control del crédito en los asuntos propios.Desarrollar y mantener buenas relaciones con los clientes.Desempeñar las funciones de manera profesional, cumplir con las normas profesionales pertinentes y con cualquier requisito establecido por los reguladores pertinentes.Desarrollar y mantener las competencias necesarias para prestar un servicio adecuado a los clientes y mantener un registro de desarrollo profesional.Cumplir con los procedimientos y sistemas internos de la empresa, incluyendo la gestión de expedientes y casos, las auditorías de expedientes, la diligencia debida a los clientes y el registro del tiempo.Compartir la información y las mejores prácticas con los colegas.Cumplir y promover estrictamente la política de igualdad y diversidad del bufete.Conocimientos, aptitudes y cualificacionesAbogado titulado preferiblemente 2 años de experiencia cualificada.Experiencia en áreas clave del derecho y el procedimiento, incluido el procedimiento civil, la jurisdicción y la ley aplicable, los litigios transfronterizos, la localización y ejecución de activos internacionales y las formas alternativas de ADR
