Este empleo ha caducado en Indeed. Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta más solicitudes, no está contratando de forma activa o está evaluando las solicitudes recibidas.Abogado/a Senior - Procesal Laboral SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional tiene su sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.En el Departamento de Relaciones Laborales del área de RRHH estamos en búsqueda de una Abogado/a Senior Procesal Laboral.Objetivo del puesto:Llevar a cabo la defensa jurídica y representación de las sociedades del Grupo SEAT S.A. en contenciosos relativos a cuestiones laborales ante los Tribunales y la Administración y prestar el asesoramiento jurídico laboral a las dependencias que lo precisen, a fin de garantizar en tiempo y forma la adecuada defensa de los intereses de la compañía y facilitar la toma de decisiones en un marco de cumplimiento de la legalidad vigente en cada momento.Funciones principales:Asistir, en representación de las sociedades del Grupo Seat, en los siguientes litigios relativos a cuestiones laborales:Demandas ante los Juzgados de lo Social: Preparación de información, documentación y pruebas, celebración del acto de conciliación y de juicio, interposición de recursos (ante el Juzgado, Tribunal Superior de Justicia y Tribunal Supremo, según los casos).Asistir en los procedimientos administrativos ante la Administración Central y Autonómica, en materia laboral.Asesorar, informar y redactar documentos internos, para las distintas dependencias de la empresa en materia jurídico-laboral.Requisitos mínimos:Grado/Licenciatura: Derecho.Inglés nivel avanzado.Otros:Experiencia: Entre 5-8 años en Derecho Procesal Laboral, en la jurisdicción social y en procedimientos administrativos laborales.Experiencia mínima de 5 años en Sala (derecho procesal laboral).Valorable experiencia con comisiones y/o negociación colectiva.Valorable especialización/máster en Derecho Laboral.Dominio de Microsoft Office: Windows, Outlook, Excel, Word y PowerPoint.Competencias Personales:Capacidad de análisis.Estabilidad emocional.Capacidad para persuadir/asertividad.Habilidades de comunicación.En SEAT estamos comprometidxs con la creación de un ambiente diverso e inclusivo; creando igualdad de oportunidades y considerando a todxs lxs candidatxs cualificadxs sin ningún tipo de distinción.#J-18808-Ljbffr
