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Detalles de la oferta

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Derecho Laboral.Funciones En dependencia directa de la Dirección General, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes.
Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del cliente.Definición de estrategias en fase precontenciosa.Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación.Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio.Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados incluyendo el arbitraje, hasta la final ejecución de la resolución obtenida.Formación Licenciatura en Derecho.
Experiencia mínima Más de 5 años en las áreas anteriormente mencionadas:
Derecho Laboralista.Profesional en ejercicio y colegiado.Gestión de equipos.
#J-18808-Ljbffr

Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Built at: 2024-11-11T16:09:21.454Z

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