Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar un/a Abogado/a para la gestión de determinados procedimientos relacionados con la autorización administrativa de instalaciones eléctricas competencia de la Administración General del Estado, con el otorgamiento y cancelación del régimen retributivo específico y del régimen económico de energías renovables.
Funciones:
- Apoyo en la tramitación de los expedientes sancionadores relacionados con el Sistema Nacional de Obligaciones de Eficiencia Energética.
- Apoyo en la tramitación y gestión de consultas ciudadanas sobre interpretación normativa de puntos de recarga de coche eléctrico, RITE, contabilización de consumos individuales, Certificados de Eficiencia Energética en Edificios, Alumbrado Exterior y Auditorías Energéticas.
- Apoyo en la tramitación y gestión de licitaciones y contrataciones públicas.
- Apoyo en la tramitación y gestión de certificaciones de paneles solares, certificación de eficiencia energética de edificios, asignación de derechos de emisión de gases de efecto invernadero, desarrollo de metodologías de cálculo para la Fase II de modificación del Reglamento de Instalaciones Térmicas, procedimientos de autorizaciones de redes de calor y frío, y desarrollo del sistema nacional de certificados de ahorro energético, seguimiento del Real Decreto de auditorías y servicios y etiquetado energético y vigilancia de mercado.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Licenciado/a en Derecho o equivalente
Requisitos (obligatorios):
- Titulación universitaria de Licenciado o Grado más Master en Derecho homologada en España.
- Experiência mínima de 6 meses en procedimientos sancionadores.
- Experiência mínima de 6 meses en tramitación de expedientes administrativos.
- Experiência mínima de 6 meses en tramitación de expedientes de contratación pública.
- Experiência mínima de 6 meses en tramitación de expedientes relacionados con la eficiencia energética o con las energías renovables.
Méritos (valorables):
- Experiência de al menos 6 meses en procedimientos sancionadores.
- Experiência de al menos 6 meses en tramitación de expedientes administrativos.
- Experiência de al menos 6 meses en tramitación de expedientes de contratación pública.
- Experiência de al menos 6 meses en tramitación de expedientes relacionados con la eficiencia energética o con las energías renovables.
- Conocimientos de Derecho Administrativo (Leyes 39/2015 y 40/2015).
- Conocimientos de Contratación pública (Ley 9/2017).
- Conocimientos de Legislación específica de eficiencia energética (Ley 18/2014, RD 235/2013; RD 56/2016; RD18/2019) y emisiones (RD 815/2013; Ley 1/2005; Ley 9/2020; Ley 26/2007).
- Conocimientos sobre emisión de gases de efecto invernadero (RD 815/2013; Ley 1/2005; Ley 9/2020; Ley 26/2007).
- Conocimientos en tecnología de generación de energía eléctrica (Ley 24/2013; RD 1955/2000; RD413/2014) y generación de energía a partir de fuentes renovables.
Observaciones:
- OFRECEMOS:
Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, con posibilidad de prórroga si procede.
Ubicación: Madrid.
Jornada completa.
Observaciones:
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se p