Descripción de la ofertaIntegrado/a en la Dirección Territorial de Personas buscamos un/a Abogado/a de Relaciones Laborales, que se encargará, entre otras, de las siguientes materias:Gestionar las relaciones con la representación legal y sindical de las personas trabajadoras. Asistencia a Comités de Empresa y Comités de Seguridad y Salud.Negociación colectiva y acuerdos, así como interpretación y aplicación de los mismos.Asesoramiento en materia laboral y de la seguridad social.Asistencia y representación de la empresa ante organismos públicos, de mediación, Juzgados y Tribunales del orden social.Tramitación y seguimiento de procesos de elecciones sindicales.Elaboración de informes, propuestas, evaluación de costes y planes de acción para su implantación.Elaboración de diversos documentos vinculados a las relaciones laborales, destacando: expedientes disciplinarios (cartas de despido y de sanción), redacción de contratos y cláusulas.Elaboración y negociación de Planes de Igualdad.Homogeneizar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en todos los centros.Gestión y tramitación de expedientes de extranjería.Asegurar la mejor experiencia de la plantilla, ofreciéndole un trato profesional, cercano y personalizado.Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como parte de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.Colaborar con el resto de las áreas del Departamento de Personas en el control de absentismo, rotación, así como otros indicadores de actividad.Requisitos- Grado en Derecho- Experiencia de 5 años en la gestión de relaciones laborales.- Valorable Máster o Posgrado en RRHH o RRLL.- Valorable inglés.- Habilidades sociales y comunicativas.- Disponibilidad para viajar.
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