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Buscamos un Abogado/a mercantilista, con una sólida formación en propiedad intelectual, tecnología y derecho del software para que se una a su equipo legal.
El candidato ideal brindará asesoramiento legal especializado y orientación estratégica sobre asuntos relacionados con propiedad intelectual, licencias de software, acuerdos tecnológicos, contratos de medios y cuestiones regulatorias relacionadas, reportando directamente al Director Legal.
Funciones: Redactar, revisar, negociar y gestionar contratos con clientes para las diferentes unidades de negocio y empresas del grupo.
Redactar, revisar, negociar y gestionar contratos relacionados con software y hardware (licencia, desarrollo, fabricación, etc.).
Redactar, revisar, negociar y gestionar contratos con proveedores de todas las unidades de negocio y empresas del grupo, Revisar y negociar contratos de licencia y publicidad.
Apoyar a los equipos de productos asesorándolos sobre cuestiones legales relacionadas con propiedad intelectual y software.
Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de los medios ( media regulations) , incluidos los estándares de publicidad, transmisión y distribución de contenidos.
Brindar apoyo legal y orientación sobre protección de datos y regulaciones de cumplimiento.
Apoyar otros proyectos legales según las necesidades del equipo.
Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho.
Máster en Derecho TI/PI.
Más de 4 años de experiencia en el campo de TI en firma de abogados o en el departamento legal interno de una empresa.
Inglés avanzado (Mínimo C1).
Conocimientos de Propiedad Intelectual, Nuevas Tecnologías, Derecho del Software y Derecho de los Medios.
Experiencia previa en la redacción, revisión, negociación y gestión de contratos de software y otros acuerdos relacionados con la propiedad intelectual.
Capacidad para gestionar diferentes proyectos legales de manera ágil, oportuna y precisa.
Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Dotes de liderazgo y vocación de servicio al cliente.
Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos.
Se ofrece: Un contrato indefinido a tiempo completo Plan de Compensación Flexible (restaurante, transporte, seguro médico y guardería) Horario flexible con política de trabajo híbrido-teletrabajo (jornadas intensivas los viernes y en agosto) Un entorno internacional (20 nacionalidades) con un equipo dinámico y disruptivo Desarrollo profesional ilimitado en una de las empresas con mayor crecimiento de Europa en su sector.
Salario 45.000 - 50.000€