Abogado/A Laboralista (Sgs) - (Ubp-071)

En dependencia del Área jurídica y de relaciones laborales, será responsable de apoyar y resolver cualquier conflicto laboral que se pueda plantear para las empresas del Grupo Santalucía.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Prestar asesoramiento en materia laboral tanto nacional como internacional.
Representación en procesos judiciales y conciliaciones.
Gestión de expedientes de inspecciones de trabajo.
Participar en procesos colectivos, modificaciones sustanciales, negociaciones de convenio, modificaciones societarias con impacto laboral.
Gestión en temas de Relaciones laborales (expedientes disciplinarios, redacción de clausulas contractuales).
Requisitos Experiencia deseada: Mínimo 3 años de experiencia en puestos de relaciones laborales con alta conflictividad social.
Abogado/a en ejercicio o con posibilidad de colegiarse.
Experiencia en derecho laboral internacional.
Conocimientos Requeridos: Grado en derecho.
Máster de Acceso a la abogacía.
Derecho laboral internacional.
Conocimiento de bases de datos jurídicas (Memento, Aranzadi).
Habilidades: Capacidad de relación e interlocución muy elevada.
Dotes de negociación.
Estrategia.
En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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