Abogado/A Laboralista - [O320]

Detalles de la oferta

Proceso de selección continuo.
FuncionesDesde el Grupo Crit estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista para un importante bufete legal con enfoque en el sector sanitario. Estamos buscando un profesional altamente motivado y con experiencia para fortalecer nuestro equipo legal en la defensa de empresas en el ámbito laboral. Si cuentas con experiencia en el Derecho Laboral, específicamente en el sector sanitario, y deseas asumir nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades:Representar y asesorar a empresas del sector sanitario en todos los aspectos del Derecho Laboral.Gestionar casos relacionados con negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y procedimientos ante la jurisdicción social.Ofrecer asesoramiento legal estratégico para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y minimizar riesgos legales.Preparar y presentar documentación legal, incluyendo demandas, recursos y escritos judiciales.Colaborar estrechamente con el equipo legal interno y externo, así como con clientes y autoridades pertinentes.Requisitos:Ambición, implicación y capacidad de trabajo demostradas.Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio del Derecho Laboral, con un enfoque en la defensa de empresas en el sector sanitario.Conocimientos sólidos en materia de negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y procedimientos ante la jurisdicción social.Postgrado en Derecho Laboral.Experiencia en función pública, personal funcionario y estatutario, principalmente en el sector sanitario.Se ofrece:Oportunidad de formar parte de un equipo legal especializado y altamente reconocido en el sector sanitario.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el crecimiento profesional y la excelencia en el servicio.Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma legal.Flexibilidad laboral y beneficios adicionales.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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