Descripción : En Grupo Oesia estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista para trabajar en Madrid.
Buscamos una persona con experiencia en bufetes de abogados en asesoría jurídica Laboral.
Para esta posición se requiere: Un/a Titulado/a Superior que cuente con más de 5 años de experiencia como Técnico de Relaciones Laborales.
Experiencia en bufetes de abogados en asesoría laboral.
Profesionalidad, discreción y buena comunicación.
Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas.
Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajar en una multinacional.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.
Los días de Nochebuena y Fin de Año no se trabajan.
Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano.
Además de teletrabajo para una mejor conciliación.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.
Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.
Requisitos : Un/a Titulado/a Superior que cuente con más de 5 años de experiencia como Técnico de Relaciones Laborales.
Experiencia en bufetes de abogados en asesoría laboral.
Profesionalidad, discreción y buena comunicación.
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