En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.
Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo.
Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor.
Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.
La oportunidad EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 265.000 profesionales en más de 150 países.
En España somos más de 3.700 profesionales repartidos en 14 oficinas.
Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.
EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo.
Nuestros profesionales asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación.
Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.
EY Abogados cuenta con un equipo de expertos abogados especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento legal basado en el conocimiento sectorial.
Formando parte del Departamento de Derecho Laboral, tendrás la oportunidad de asesorar a clientes tanto nacionales como internacionales de distintos sectores en materia laboral y de Seguridad Social.
Tus funciones principales Formando parte del Departamento Laboral de nuestra oficina de Barcelona, liderarás proyectos brindando asesoramiento en materia Laboral y de Seguridad Social a nuestros clientes: desde el asesoramiento recurrente del día a día, hasta la defensa y representación letrada en juicio en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social (o contencioso-administrativa), pasando por la participación en los aspectos laborales de transacciones societarias, o la preparación de Inspecciones de Trabajo o negociaciones colectivas.
Requisitos Requisitos imprescindibles Grado en Derecho / Doble grado Derecho y ADE.
Máster en Derecho Laboral.
Excelencia técnica: amplio conocimiento del ordenamiento jurídico laboral.
Aptitudes y vocación comerciales y relacionales respecto a los clientes.
Experiencia liderando equipos y proyectos.
Nivel alto de inglés.
Qué Buscamos Buscamos profesionales con más de 6 años de experiencia en el asesoramiento jurídico-laboral para ser uno de los pilares del departamento.
Una persona responsable y comprometida que tenga capacidad organizativa para gestionar equipos, manejar una variedad de asuntos y de clientes a la vez con cierto grado de autonomía, y que tenga vocación de trabajo en un contexto internacional.
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