.Desde TALENT SERVICES (Grupo Castilla), una consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una posición para un Despacho nacional de gran prestigio, con más de 30 profesionales, que opera a nivel nacional e internacional, y que está estructurado organizativamente en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-económico, selecciona: ABOGADO/A LABORALISTA (CON PROGRESION A ASOCIADO) Buscamos un/a Abogado/a Laboralista altamente motivado/a y comprometido/a para desempeñar un papel clave en el equipo.
La persona seleccionada reportará al socio director del área laboral y será responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de asuntos laborales de los clientes y asuntos asignados, en empresas de volumen, multinacionales, etc.
Entre otras, sus funciones principales serán: Asesoramiento jurídico-laboral en todas sus vertientes (relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE's, ERE´s, …) Asunción de la dirección letrada con plena autonomía de procedimientos judiciales de índole laboral (despidos, reclamación de cantidades, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos …).
Redacción de escritos (cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos...).
Actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Servicios de Mediación.
Gestión documental de los asuntos.
¿Qué se ofrece?
Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes muy consolidada y con grandes posibilidades de crecimiento y evolución profesional.
Trabajará en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación a negocio.
La posibilidad de crecer profesionalmente gracias a la diversidad de asuntos laborales en un entorno dinámico, formando parte de un equipo altamente cualificado y totalmente profesionalizado, y la posibilidad de progresión hacia la posición de Asociado dentro del Despacho.
¿Qué perfil profesional buscamos?
Para tener éxito en este rol, la persona que se incorpore deberá cumplir con los siguientes requisitos: Abogado/a colegiado/a con una sólida formación jurídica, al menos 8 años de experiencia acreditable en despacho o empresa y en la práctica ante Tribunales.
Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y un alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad.
Proactividad, orientación a resultados, capacidad de emprender y labrarse un futuro profesional ambicioso dentro de la firma, contando con todos sus recursos.
Nivel avanzado de inglés, deseable nivel mínimo B2.
Si te parece atractiva nuestra oferta, estás motivado/a e ilusionado/a por seguir creciendo profesionalmente, te invitamos a inscribirte en nuestra oferta, adjuntando tu CV