**Descripción**:
Despacho de gran prestigio y una plantilla de más de 30 personas, que opera a nível nacional e internacional y que está estructurado organizativamente en tres grandes áreas: Legal, Público-Tributaria y Laboral, selecciona:
**ABOGADO/A LABORALISTA**
**¿Cuáles serán tus funciones?
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Buscamos para nuestra Área Laboral, un Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de asuntos laborales de los clientes y asuntos asignados, en empresas de volumen, multinacionales, etc
**Funciones principales**:
- Asesoramiento jurídico-laboral en todas sus vertientes (relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE´s, ERE´s,)
- Asunción de la dirección letrada con plena autonomía de procedimientos judiciales de índole laboral (despidos, reclamación de cantidades, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos).
- Redacción de escritos (cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos...).
- Actuaciones antes la Inspección de Trabajo y Servicios de Mediación.
- Elaboración Due Diligence laborales.
**¿Qué ofrecemos?
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- Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes muy consolidada y con grandes posibilidades de crecimiento y evolución profesional.
- Trabajará en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación a negocio.
- La posibilidad de crecer profesionalmente gracias a la diversidad de asuntos laborales en un entorno dinámico, formando parte de un equipo altamente cualificado y totalmente profesionalizado, y la posibilidad de progresión hacia la posición de Asociado dentro del Despacho
**Requisitos**:
**¿Qué buscamos?
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- Abogado/a colegiado/a con una sólida formación jurídica, al menos 5 años de experiência acreditable en despacho o empresa y en la práctica ante Tribunales.
- Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organizado, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y un alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad.
- Proactividad, orientación a resultados, capacidad de emprender y labrarse un futuro profesional ambicioso dentro de la firma.
contando con todos sus recursos.
- Nível avanzado de inglés, deseable nível C1.