Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?¡Esta oferta te va a encantar!¿Qué te ofrecemos?Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.Tarde libre todos los VIERNES del año.Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación).¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Qué funciones realizarás?Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter y te responsabilizarás del asesoramiento laboral a empresas, due diligence laboral, negociación colectiva, representación ante las Administraciones Públicas, asesoramiento en Derecho de la Seguridad Social e Inspecciones de Trabajo, defensa ante Juzgados y Tribunales de Orden Social y asesoramiento en relación a despidos colectivos, ERE, ERTE.Si quieres unir tu Talento a Adlanter, te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!Requisitos mínimos:Inglés alto y fluido.Experiencia previa de 2 o 3 años mínimo como abogado/a laboralista asesorando a empresa final.#J-18808-Ljbffr