**Descripción**:
Grupo Ezentis seleccion un Abogado/a Laboral para su equipo de Recursos Humanos.
La persona se integrará en el Área Laboral.
Ubicación del puesto en Madrid, con disponibilidad para viajar a nível nacional.
**Funciones del puesto**:
- Asistencia procesal letrada ante los Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia (Salas de lo Social), así como en procedimientos y conciliaciones administrativas.
- Asesoramiento jurídico y representación de la empresa ante Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.
- Confección de cartas relativas a procedimientos sancionadores y de despido.
- Consultas jurídico-laborales sobre asuntos colectivos e individuales, interpretación y decisión sobre aspectos jurídico-laborales de los convenios colectivos (incluidos los conceptos de nómina) y sobre el resto de normativa laboral.
- Interlocución con la Representación Legal de los trabajadores y negociación colectiva.
- Soporte y seguimiento jurídico-laboral de las diversas áreas de negocio.
- Responsable de contratación de las empresas del Grupo en España (convenio aplicable, encuadramiento de funciones y categoría, confección de los contratos de trabajo, atención a las nuevas incorporaciones).
- Recopilación, control y reporte de los datos absentismo de todas las empresas del Grupo en España.
- Apoyo al Departamento de Nómina en todas las cuestiones jurídico-laborales
**Requisitos mínimos**:
- Formación: Licenciatura/ Grado en Derecho o RRLL.
- Master de Acceso a la Abogacía.
- Necesario estar colegiado.
- Experiência: 2-3 años de experiência como Abogado Laboral en empresa.
- Conocimientos específicos: Asesoramiento Jurídico-Laboral de empresa, alto dominio de análisis de Convenios Colectivos y de la legislación laboral.
- Capacidad y/o experiência en negociación en acuerdos, convenios colectivos, etc.
- Excelentes aptitudes de negociación y dotes de comunicación y redacción.
- Disponibilidad para viajar a nível nacional.
**En Ezentis ofrecemos a nuestros empleados**:
- Estabilidad profesional.
Contrato indefinido.
- Beneficios sociales: Tarjeta Comida, Seguro médico y Seguro de vida y accidentes.
- Horario flexible.
- Excelente ambiente de trabajo.
Podrás trabajar, aportar ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiência.
**Requisitos**:
- Formación: Licenciatura/ Grado en Derecho o RRLL.
- Master de Acceso a la Abogacía.
- Necesario estar colegiado.
- Experiência: 2-3 años de experiência como Abogado Laboral en empresa.
- Conocimientos específicos: Asesoramiento Jurídico-Laboral de empresa, alto dominio de análisis de Convenios Colectivos y de la legislación laboral.
- Capacidad y/o experiência en negociación en acuerdos, convenios colectivos, etc.
- Excelentes aptitudes de negociación y dotes de comunicación y redacción.
- Disponibilidad para viajar a nível nacional.