Objetivo del puesto: Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería.
En dependencia de la Coordinación Territorial y de la Coordinación Estatal del Servicio Jurídico y Litigio Estratégico SSCC.
Funciones principales: Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.
Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito.
Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
Formación: Titulación universitaria en Derecho.
Colegiación.
Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.
Dominio de árabe, inglés y/o francés C1.
Experiencia: Experiencia de 3 años en puesto similar.
Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS.
Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes.
Capacidades profesionales: Compromiso.
Adaptación al cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará: Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Idiomas: Inglés y/o francés C1.
Formación en Protección Internacional.
Formación en igualdad de género.
Se ofrece: Incorporación inmediata.
Media jornada de lunes a viernes (4 mañanas y una tarde).
Contrato indefinido.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación).
Lugar de trabajo: Elda, Alicante.
Código: 042/241111019/24_207 #J-18808-Ljbffr