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Abogado/a experto/a en derecho sucesorio (Iris Global)Gestionar los asuntos de clientes y/o particulares que tienen contratados los productos y servicios de la compañía, destacando las testamentarias y herencias.
Gestión con ClientesConsulta presencial con asegurados y clientes externos realizando el asesoramiento solicitado por su parte.Tramitación de declaraciones de herederos ab intestato, así como aceptación y adjudicación de herencias de los asegurados de las compañías que trabajan con IRIS.Realizar la liquidación del impuesto sobre sucesiones y donaciones.Gestión DocumentalEventualmente, gestionar la obtención de la documentación administrativa básica post mortem, cubierta por la póliza de los asegurados, de los diferentes Registros, Organismos e Instituciones correspondientes.Conocimientos y experiencia requeridos: Titulación mínima requerida: Licenciado/Grado en Derecho.Imprescindible estar Colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.Experiencia en Despachos de Abogados, realizando las funciones descritas.Experiencia en tramitación de testamentarías.Experiencia en derecho civil, especialmente en derecho de Sucesiones.Manejo de herramientas ofimáticas nivel medio: Excel, Word, Office.Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.Capacidad de relación e interlocución con el cliente, muy elevada.Escucha activa para asesorar correctamente al cliente.Orientación a los resultados y agilidad en la resolución.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.Ofrecemos: Contrato indefinido en un proyecto y empresa estables.Salario base: 30.000 brutos/año en 12 pagas.Tarjeta restaurante: 11,20€/día.Kilometraje para los trayectos en horario laboral (0,20/km).Jornada partida: de L-J 9:00h a 18:30 y V de 9:00 a 14:00h. No se trabajan fines de semana ni festivos nacionales.Ubicación: La persona deberá desplazarse por las Agencias de Santalucía del sur de Madrid (Alcorcón, Getafe, Leganés…), según agenda y cartera de clientes.Plan de retribución flexible a partir del primer mes.Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.Plan integral de Bienestar y Salud.Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral.En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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