Buscamos un/a abogado/a con experiencia entre 1 y 3 años en Derecho Laboral para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife.
Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio-bajo o bajo: preparación de escritos y contratos, análisis jurídicos, búsqueda de jurisprudencia, revisión de antecedentes, asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA exige.
La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda.
Capacidad de resolución de problemas Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita.
Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso.
Se valorará máster de especialización o la preparación de al menos 2 años de oposición o doctorado.
Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel) – mínimo C1 Experiencia entre 1 y 3 años en puestos y funciones similares.
Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven.
Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible.
22 días laborales de vacaciones/año.
Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P.
con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal.
En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad.
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