.Monforte de Lemos · Publicada el 20 de noviembre de 2024 Descripción Centro de Trabajo : LUGO-MONFORTE-C/ORENSE 83 BAJO, 2740 Programa : Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada Jornada : 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Salario bruto mensual : 1804,78 € (14 pagas) Salario bruto anual : 25266,89 € Tipo de contrato : Sustitución por IT Fecha de incorporación : Inmediata Fecha fin : Fin de baja IT Periodo de prueba : 2 meses Dependencia jerárquica : Responsable Protección Internacional Galicia Dependencia funcional : Responsable Área migración y refugio MISIÓN DEL PUESTO Atención en materia jurídica, facilitando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería a las personas y familias participantes del proyecto, con dependencia directa de la persona responsable. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): Información legal básica sobre procedimiento de Protección Internacional y el régimen de extranjería. Asesoramiento y gestiones relacionadas con la solicitud de Protección Internacional, así como con la inadmisión o denegación de dicha solicitud. Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos. Elaboración de informes para CIAR y otros organismos competentes. Realización de talleres de información y asesoramiento jurídico en materia de protección internacional y extranjería. Sesiones grupales de orientación jurídica. Participar en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional. Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad. Registro de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas. Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora. Informar y formar al resto de profesionales del proyecto sobre cambios en la legislación relacionada con migración, que pueda impactar en el proyecto. BENEFICIOS Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo a tiempo parcial. 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales). Oportunidades de conciliación laboral y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. PC y Smartphone con acceso a entorno M365. Requisitos mínimos FORMACIÓN ACADEMICA Titulación universitaria en Derecho. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Formación y/o experiencia en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional. EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia mínima de 1 año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Experiencia de trabajo en el marco de las migraciones forzosas. Experiencia de trabajo en equipo y en ONGs