En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros/as como ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros/as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Concursal de nuestra oficina en Madrid, a un/a abogado/a con al menos 5 años de experiencia, que muestre ambición e impulso para unirse a nuestro equipo y contribuir así al proyecto de desarrollo y consolidación del área.También es importante que compartas nuestro ADN:Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás eshacerte más grande con ellos/as.Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza.Si te identificas con todo esto, podemos ofrecerte:Un contrato laboral indefinido en un organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los/as compañeros/as.Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).Competencias:Trabajo en equipoComunicaciónGestión de la frustraciónHabilidades de negociaciónRequisitos mínimos:Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.Sólidos conocimientos y formación en la práctica laboral.Sólidos conocimientos de la normativa Concursal.Experiencia de al menos 5 años.Inglés fluido escrito y hablado nivel C1.#J-18808-Ljbffr