**Objetivo del puesto**Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia de la Coordinadora territorial de la Delegación.**Funciones principales**- Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.- Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.- Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.- Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.- Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.- Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.- Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.- Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito- Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.**Formación**- Titulación universitaria en Derecho.- Colegiación- Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.- Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.- Dominio de al menos uno de estos idiomas: árabe o francés**Experiência**- Experiência de 3 años en puesto similar.- Experiência en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS. Experiência con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes -**Capacidades profesionales**- Compromiso- Adaptación al cambio- Trabajo en equipo- Planificación y organización- Capacidad de análisis- Capacidad de negociación y mediación- Capacidad relacional y de comunicación- Capacidad de resiliencia**Se valorará**- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %- Conocimientos de otros idiomas- Formación en igualdad de género- Formación en Protección Internacional- Valorable un segundo idioma**Se ofrece**- Incorporación inmediata- Media jornada de lunes a viernes (4 mañanas y una tarde)- **Contrato Indefinido**- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR- Beneficios sociales del Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación)- Lugar de trabajo**: Guardamar del segura**Código : 042/241111019/24_207
