Defendoor abogados es una firma especializada en Derecho Concursal – Ley de la Segunda Oportunidad y Derecho Procesal. Nuestra misión es proporcionar servicios legales de calidad, centrados en la protección de los derechos de nuestros clientes y en la gestión eficiente.Estamos en búsqueda de un Coordinador/a Legal altamente motivado/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de gestionar la calidad de los expedientes relacionados con la Ley de la Segunda Oportunidad y tarjetas Revolving, así como de manejar incidencias con los clientes y coordinar al equipo legal para el cumplimiento de objetivos.Responsabilidades:Revisar y garantizar la calidad de los expedientes legales relacionados con la Ley de la Segunda Oportunidad y tarjetas Revolving.Controlar los tiempos y la gestión de los casos para asegurar la atención oportuna de los mismos.Coordinar y formar al equipo legal en normativas y procedimientos internos, así como en la gestión de incidencias.Desarrollar e implementar protocolos de calidad y mejora continua en la gestión de expedientes.Analizar y resolver incidencias o conflictos que se presenten con los clientes, proporcionando soluciones efectivas.Mantener comunicación fluida con los clientes y brindarles actualizaciones sobre el estado de sus casos.Colaborar con otros departamentos para asegurar una atención integral al cliente.Requisitos:Título en Derecho (se valorará especialización en Derecho Concursal o Protección al Consumidor).Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en áreas de derecho de insolvencia o financiero.Conocimiento profundo de la Ley de la Segunda Oportunidad y regulación de tarjetas Revolving.Excelentes habilidades de comunicación, formación de equipos y resolución de conflictos.Capacidad para gestionar tiempos y cumplir con los plazos establecidos.Habilidades organizativas y atención al detalle.Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de documentos.Idioma: Castellano y Catalán.Se Ofrece:Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.Contrato Indefinido.Retribución competitiva basada en experiencia y habilidades.¡Esperamos recibir tu candidatura y conocerte pronto!Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: Hasta 30.000,00€ al añoHorario:De lunes a viernesUbicación del trabajo: Empleo presencialFecha límite para enviar la solicitud: 27/09/2024#J-18808-Ljbffr
