Objetivo del puesto
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería.
En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico de la Delegación.
Funciones principales Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional.Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional si se requiereMantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos.Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbitoParticipar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR. Formación/Conocimiento Titulación universitaria en Derecho.Colegiación.Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.Dominio de Inglés y/o francésExperiencia Experiencia de 3 años en puesto similar.Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS.Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantesCompetencias Compromiso y motivaciónAdaptación al cambioTrabajo en equipoPlanificación y organizaciónCapacidad de análisisCapacidad de negociación y mediaciónCapacidad relacional y de comunicaciónCapacidad de resilienciaSe valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Conocimientos de otros idiomas.Formación en igualdad de géneroFormación en protección internacionalSe ofrece Fecha de incorporación: InmediataTipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: CompletaHorario: de lunes a viernes.
De lunes a viernes en horario de mañana y 1 tarde.25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEARLugar de trabajo: Dispositivos de emergencia-costas dentro de la CAMCódigo: 070/233021119/25_17
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